被拖欠的工資終于拿到了
        2024-05-08 11:22:03

        □ 通訊員 王云坤

        隨著手機(jī)上傳來的“嘀嗒”聲,陳某看到了江川區(qū)人力資源和社會保障局的打款短信。被拖欠3年的工資終于發(fā)放了,他的臉上露出了久違的笑容。同時,某房地產(chǎn)公司停工3年的工地也恢復(fù)了往日的熱鬧。而這一切,離不開玉溪市江川區(qū)人民檢察院積極開展行政爭議實(shí)質(zhì)性化解工作。

        拖欠工資被處罰

        企業(yè)陷入多年訟累

        2017年9月,江川區(qū)某房地產(chǎn)公司將某小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目工程發(fā)包給某建筑公司施工,并向區(qū)人力資源社會保障局的農(nóng)民工工資保證金專戶存儲該小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的農(nóng)民工工資保證金168萬元。后來,建筑公司將該工程勞務(wù)部分分包給了某勞務(wù)公司。

        2020年,陳某、魯某等185人分兩批次向區(qū)人力資源社會保障局申請追索勞務(wù)公司拖欠的391.85萬元勞動報酬。區(qū)人力資源社會保障局依法提取了項(xiàng)目建設(shè)方某房地產(chǎn)公司存儲的168萬元農(nóng)民工工資保證金,用于發(fā)放被拖欠的農(nóng)民工工資,并作出《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》,責(zé)令房地產(chǎn)公司在7日內(nèi)增存252萬元農(nóng)民工工資保證金。因該房地產(chǎn)公司在規(guī)定期限內(nèi)未增存保證金,區(qū)人力資源社會保障局對房地產(chǎn)公司罰款4000元。某房地產(chǎn)公司認(rèn)為區(qū)人力資源社會保障局強(qiáng)制劃撥其168萬元農(nóng)民工工資保證金的行為違法,且對罰款4000元的處罰決定不服,遂提起行政訴訟。案件歷經(jīng)多次訴訟,房地產(chǎn)公司均敗訴。

        多部門形成合力

        建立多元解紛機(jī)制

        2023年5月,區(qū)人力資源社會保障局向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,法院以未在法定期限內(nèi)向其申請為由不予受理。同年6月,區(qū)人力資源社會保障局向檢察機(jī)關(guān)申請監(jiān)督。

        被拖欠的工資始終未兌付,很多農(nóng)民工的生活陷入困頓;房地產(chǎn)公司商品房銷售情況欠佳,又深陷訴訟和債務(wù)糾紛,建設(shè)項(xiàng)目一直處于停工狀態(tài),公司資金周轉(zhuǎn)困難;區(qū)人力資源社會保障局申請強(qiáng)制執(zhí)行的確超過了法定期限,法院不予受理并無不當(dāng)。但考慮到此案涉及農(nóng)民工和企業(yè)利益雙向保護(hù),有必要開展行政爭議化解工作,確保農(nóng)民工合法權(quán)益得到保護(hù),企業(yè)能夠復(fù)工復(fù)產(chǎn),江川區(qū)人民檢察院決定受理此案。

        承辦檢察官經(jīng)審查發(fā)現(xiàn),這起案件民事、行政關(guān)系交織,案情錯綜復(fù)雜,僅靠檢察院很難將行政爭議徹底化解。為此,江川區(qū)人民檢察院積極聯(lián)系區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局共同成立工作專班,立足各自職權(quán)分工協(xié)作,共同推動問題解決,力爭在幫助農(nóng)民工拿到工資的同時,幫助企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)走出困境。

        隨后,工作專班向房地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)人宣傳了國家保障農(nóng)民工權(quán)益的政策,以及拒不支付農(nóng)民工工資的法律后果。但該房地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)人表示最近3年小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目一直處于停工狀態(tài),公司經(jīng)營困難,同時認(rèn)為區(qū)人力資源社會保障局無權(quán)劃撥其存儲的農(nóng)民工工資保證金,建筑公司也應(yīng)承擔(dān)支付工資的責(zé)任。

        公開聽證解心結(jié)

        雙方攜手“脫困”

        為解開房地產(chǎn)公司的心結(jié),江川區(qū)人民檢察院決定就此案召開公開聽證會。聽證會上,檢察官針對房地產(chǎn)公司的“不理解”進(jìn)行了詳細(xì)釋法說理。依據(jù)《云南省農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》第十三條“用人單位發(fā)生拖欠或者克扣農(nóng)民工工資行為被責(zé)令限期支付而逾期未支付的,由人力資源社會保障部門使用農(nóng)民工工資保證金予以支付,并通知建設(shè)單位或者用人單位在10個工作日內(nèi)補(bǔ)足農(nóng)民工工資保證金”的規(guī)定,人社部門有權(quán)劃撥農(nóng)民工工資保證金支付企業(yè)拖欠的農(nóng)民工工資。房地產(chǎn)公司主張某建筑公司承擔(dān)法律責(zé)任屬于另案法律關(guān)系,應(yīng)當(dāng)另案解決。

        聽證員積極建言獻(xiàn)策,開展矛盾化解工作,最終促成建設(shè)單位某房地產(chǎn)公司和總承包單位某建筑公司就252萬元農(nóng)民工工資保證金的存儲、支付、用途、工程款抵扣等事宜達(dá)成了協(xié)議。

        2023年8月,房地產(chǎn)公司繳納了252萬元農(nóng)民工工資保證金后,區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局許可該公司重啟小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)。

        目前,區(qū)人力資源社會保障局依據(jù)發(fā)放名冊,已支付了185名農(nóng)民工工資共計223萬元。

        編輯:王一婷
        主辦:中共玉溪市江川區(qū)委政法委員會
        運(yùn)維:玉溪網(wǎng)新媒體發(fā)展有限公司
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