2020年是人民法院推進(jìn)落實(shí)“第五個(gè)五年改革綱要”的關(guān)鍵之年。元江法院認(rèn)真貫徹最高人民法院部署要求，切實(shí)跟進(jìn)改革步伐，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革措施，全面推進(jìn)司法改革目標(biāo)任務(wù)。

一、深入推進(jìn)以法官員額制為重點(diǎn)的司法人員分類管理制度，強(qiáng)化司法職業(yè)保障。完成法官單獨(dú)職務(wù)序列等級(jí)轉(zhuǎn)換，17名員額法官、18名法官助理和3名司法警察等級(jí)晉升和職務(wù)職級(jí)轉(zhuǎn)換工作已如期完成。全面貫徹落實(shí)司法人員配套工資制度、績效考核獎(jiǎng)勵(lì)等制度，強(qiáng)化司法職業(yè)保障。

二、全面推動(dòng)司法責(zé)任制改革，讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé)。健全審判權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，全面貫徹“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”，依法確定職責(zé)權(quán)限，確保權(quán)責(zé)一致。建立健全司法人員管理制度、質(zhì)效考評(píng)體系，及時(shí)優(yōu)化整合司法資源，完善審判監(jiān)督管理機(jī)制和法律適用機(jī)制，健全司法履職保障和違法審判責(zé)任追究制，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、監(jiān)督有序、制約有效的現(xiàn)代化審判權(quán)力運(yùn)行體系，讓法官集中精力盡好責(zé)、辦好案。

三、著力完善審判權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，提高司法公信力。認(rèn)真研究開展多元化糾紛解決工作思路，推動(dòng)與相關(guān)職能部門聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮預(yù)防和化解矛盾糾紛的作用，進(jìn)一步深化多元化糾紛解決機(jī)制改革。深化家事審判改革，落實(shí)小額訴訟程序和民事案件繁簡分流工作，建立審判委員會(huì)和主審法官會(huì)議工作規(guī)則，依法合理確定審判委員會(huì)討論案件范圍，充分發(fā)揮審判委員會(huì)和主審法官會(huì)議的制度優(yōu)勢(shì)，全面提升審判執(zhí)行工作質(zhì)效。

四、全面加強(qiáng)“兩個(gè)一站式”建設(shè)。圍繞建設(shè)集約高效、多元解紛、便民利民、智能精準(zhǔn)的現(xiàn)代化訴訟服務(wù)體系，全力推動(dòng)“兩個(gè)一站式”建設(shè)，不斷完善便民利民舉措，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。（元江法院供稿）