2023年以來，玉溪市司法局緊扣司法行政職能職責(zé)，采取五項措施，強化法治人才培養(yǎng)。

一是在局機關(guān)采取選調(diào)、遴選、招錄等方式，招錄高素質(zhì)、專業(yè)化人才，不斷提高持有法律職業(yè)資格A證人員比例，為鍛造司法行政過硬隊伍提供堅強組織保障。

二是高質(zhì)量組織完成國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，2023年報名參加考試的考生有1269人，比2022年增加163人，增幅達15%，連續(xù)6年保持“零失誤、零差錯、零事故、零投訴”目標(biāo)，我市法考工作受到省司法廳和司法部的充分肯定。

三是加強公共法律服務(wù)人才的引進，我市3名公證員獲司法部任命、5名司法鑒定人獲執(zhí)業(yè)申請和變更行政許可。強化人民陪審員、人民監(jiān)督員選任管理，全市共選任637名人民陪審員、監(jiān)督員。

四是全面實施“法律明白人”培養(yǎng)工程，制定《玉溪市村（社區(qū)）“法律明白人”培養(yǎng)實施方案》，明確培養(yǎng)目標(biāo)、認定條件及管理、工作措施、責(zé)任分工、推進時間等具體工作舉措。市、縣每年舉辦“法律明白人”示范培訓(xùn)班，保證每名“法律明白人”接受不少于8個學(xué)時的集中培訓(xùn)。9次組織4203名“法律明白人”參加由省司法廳開展的線上“普法強基大講堂”，不斷提升法律明白人能力水平，使其成為一支活躍在田間地頭、服務(wù)群眾的法治人才隊伍。

五是積極組建涉外法律人才庫，入庫18名律師，與市貿(mào)促會、玉溪市國際商會開展涉外法律業(yè)務(wù)交流。加大涉外公證員培養(yǎng)力度，涉外公證員增加至14人，全年共辦理涉外公證1273件。