2024年1月30日，玉溪市召開公職律師工作推進會。會議通報了2023年全市公職律師工作推進情況以及省委、省政府對玉溪市法治建設(shè)成效考核有關(guān)公職律師工作的情況。市司法局律師科就公職律師制度設(shè)立的重大意義、歷史發(fā)展、政策依據(jù)、目標任務(wù)以及如何申請公職律師等問題作了講解。

會議指出，在各級黨政機關(guān)普遍推行公職律師制度，是黨中央從推進全面依法治國工作大局出發(fā)作出的重大戰(zhàn)略部署，是落實習(xí)近平法治思想的具體舉措，是加快推進法治玉溪建設(shè)的迫切需要。各級各部門要提高政治站位，充分認識公職律師工作的重要意義，把公職律師制度放到推進法治建設(shè)、服務(wù)中心大局的高度來思考和把握，切實增強做好公職律師工作的責任感使命感，切實做到公職律師“應(yīng)配盡配”“應(yīng)設(shè)盡設(shè)”，力爭“十四五”末實現(xiàn)全市黨政機關(guān)公職律師工作全覆蓋。

會議強調(diào)，一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把公職律師工作作為黨政機關(guān)“一把手”工程，實現(xiàn)從“思想上重視”到“行動上落實”，嚴格落實上級要求，切實采取有力措施，確保盡快實現(xiàn)黨政機關(guān)公職律師工作全覆蓋。二要狠抓隊伍建設(shè)。要加大法律專業(yè)人才配備、培養(yǎng)和使用力度，鼓勵、支持符合條件的公職人員申請擔任公職律師。缺乏法律專業(yè)人才的黨政機關(guān)，要通過招錄、遴選、聘任具有法律職業(yè)資格人員，鼓勵、支持在職干部參加法律職業(yè)資格考試等方式，為開展公職律師工作創(chuàng)造條件。三要切實發(fā)揮作用。要充分發(fā)揮公職律師既懂業(yè)務(wù)、又懂法律的優(yōu)勢，開拓思路、創(chuàng)新方法，努力推動公職律師工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變，保障公職律師參與各級各部門涉及經(jīng)濟發(fā)展的決策論證，鼓勵、支持公職律師為有關(guān)法規(guī)規(guī)章、規(guī)范性文件、決策合同等提供專業(yè)精準的法律意見，切實提高黨政機關(guān)依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平。四要強化管理考核。要建立健全日常管理制度，健全統(tǒng)籌使用機制，加強對法律顧問和公職律師的教育培訓(xùn)，建立科學(xué)的考評體系和激勵機制，將公職律師設(shè)立及工作開展情況納入法治政府建設(shè)考核和法治督察內(nèi)容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，督促指導(dǎo)黨政機關(guān)盡快配備公職律師并開展工作。

市直單位法治部門負責同志40余人在主會場參會，會議以視頻形式開至各縣（市、區(qū)）。