市人力資源和社會(huì)保障局組織全市人社監(jiān)察員、仲裁員培訓(xùn)班，對(duì)全市130余名基層的仲裁員、監(jiān)察員進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)。

為辦好此次培訓(xùn)班，市人力資源和社會(huì)保障局邀請(qǐng)了具有較強(qiáng)政策理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的市加強(qiáng)和改進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)輿論引導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省勞動(dòng)保障監(jiān)察局及市調(diào)解仲裁管理科的6位老師，圍繞加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、勞動(dòng)保障監(jiān)察常用法律法規(guī)、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法程序和實(shí)體案件務(wù)實(shí)、行政執(zhí)法三項(xiàng)制度、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁程序、有效的溝通在調(diào)解仲裁工作中的作用等七個(gè)專題進(jìn)行了授課。通過(guò)本次培訓(xùn)，有效提高了全市人社監(jiān)察員、仲裁員依法辦案能力和應(yīng)急處理能力，對(duì)推動(dòng)勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行，維護(hù)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議當(dāng)事人合法權(quán)益、保障勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定、加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。

來(lái)源 | 王藩蓉